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湖北美术学院2020年度工作总结

信息来源：　发布时间：2021-10-11　阅读次数：

2020年，是脱贫攻坚决战决胜之年，是“十三五”事业发展规划收官之年。这一年，抗击新冠肺炎疫情取得重大战略性成果，学校办学迎来百年华诞。这一年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在省委、省政府的坚强领导下，统筹推进疫情防控和学校改革发展事业，较好地完成了全年各项目标任务。

一、全面打好疫情防控阻击战，校园安全防线扎深筑牢

1.将疫情防控作为一项重大政治任务抓紧抓实。自2020年1月22日省委、省政府发布疫情防控通知以来，学校党委、行政认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，切实执行党中央、国务院决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，以及教育部、省教育厅工作安排，于1月24日成立疫情防控工作领导小组，坚决把师生生命安全和身体健康放在第一位，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，结合学校实际制定各类工作方案及配套制度文件21份，先后召开防疫工作领导小组会议、防疫工作会等专题会议19次，研究部署推进疫情防控工作。我校昙华林校区宿舍区和侨亚美院小区均被列入武汉市公布的第一批无疫情小区。国务院联防联控机制联络组成员、教育部体卫艺司领导对我校疫情防控和复学复课准备工作给予了充分肯定。

2.做好疫情防控和日常工作“两不误”。积极推行网上办公和在线教学，为6800余名本科生和800余名硕士研究生开设近2200门次网上课程，顺利完成近2200门次课程的在线期末考试。首次运用互联网开展“云指导”“云答辩”以及线上展览“云开幕”，利用网络平台对毕业生作品展进行全方位宣传。开通了战疫情网络心理支持服务，共接收网上心理咨询和辅导100多人次。秋季开学后，引进心理咨询师，接受心理咨询和辅导300余人次，同时举办《齐心抗疫，关爱成长》《开学第一课》等线上线下心理健康知识讲座，保障学生心理健康。密切关注感染教职工与一线防控人员并开展多种形式的慰问与帮扶，发放一线防疫人员慰问金34人次、确诊病例慰问金5人次、值班值守慰问金86人次。

3.师生合力用画笔抗疫。我校师生充分发挥专业优势，创作的450余幅（组）抗疫主题作品被主流媒体和专业艺术媒体报道。在省文联、省美协组织的“心手相连共同战疫”——湖北省抗疫援鄂纪念章设计作品征集评选活动中，我校4件教师作品和1件学生作品获得学术奖，另有35件作品入选。版画系教师作品《战疫、战疫》与动画学院教师电影剧本《红十字的召唤》获评中国文联2020年青年文艺创作扶持计划资助项目。

4.师生校友助力抗疫一线。我校教师所在“影子梦之队”志愿服务队帮助社区运输生活必需品与各类食物，为抗疫前线提供各类物资，疫情期间顺利运送价值超过200万元的一线物资及设备。广大党员干部积极响应号召，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，共有379名教职工党员捐款，合计金额67764.66元。校友曾梵志捐赠200万元助力抗疫；深圳校友会发布“粤港澳大湾区湖美校友支援武汉抗疫募捐倡议书”，筹得78位爱心校友抗疫善款8.2万元；2007级影像媒体专业校友邵晶和来自各行各业的有40位小伙伴成立青年突击队，为一线做饭和运送物资；上海校友会发起抗疫公益募捐活动，动员在上海的湖美校友为抗击疫情发起募捐，募集的资金主要用于采购口罩等防疫防护用品等物资。

5.做好常态化疫情防控工作。秋季学期正式开学以来，按照属地政府要求，积极开展排查工作，留置观察来自中高风险区域的师生近60人，批准国（境）外教职工返校9人次，对体温超过37.3℃的学生进行监测，累计接诊4000余人，转运体温37.3℃以上学生142人。学校先后筹措资金开展了三批次的防疫物资采购，累计金额约140万元。

6.守牢校园安全防线。加强校园安全巡逻，严格排查，疫情期间严格落实执行校门出入管控办法，及时封闭教画室及相关楼栋，通过巡查坚决劝阻校园人员活动。开展安全检查排查，力促隐患整改到位，先后签发了14份《校园安全隐患整改通知书》，先后整改了校区室内消防管网供水故障等11项较大安全隐患，确保了校区平安。印发《关于开展“防诈骗主题班会”活动的通知》，在全校各年级班级中广泛开展防诈骗主题班会教育，同时通过平安校园群及平安校园宣传栏推送警情通报、民警进课堂、防诈骗宣传主题展览等系列活动，通过校园平安宣传栏、横幅标语等形式进行了消防、国家安全、禁毒、反邪教、断卡行动等安全宣传工作，深入开展安全教育，强化师生安全防范意识。

二、充分发挥党建引领作用，从严治党主体责任压紧压实

1.坚持管党治党，加强党的政治建设。一是加强领导班子思想政治建设。在今年疫情特殊时期，采取线上与线下、集中与自学相结合的方式，扎实开展学习研讨活动。学校党委理论学习中心组（含扩大）全年共开展集中学习14次。印发《湖北美术学院加强党的政治建设工作方案》，强化政治领导。二是落实管党治党责任。贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定学校党委领导班子全面从严治党主体责任清单和落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，推动全面从严治党向纵深发展。根据《中共中央组织部中共教育部党组关于印发普通高等学校党委常务委员会会议和校长办公会会议（校务会议）议事规则示范文本的通知》要求，修订党委会、办公会议事规则，健全决策机制。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实谈心谈话、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展了2020年度学校中层领导班子民主生活会、党支部专题组织生活会和民主评议党员工作。四是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。印发《湖北美术学院巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作方案》，持续推动我校各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命。五是助力扶贫工作。持续开展精准扶贫工作，与对口扶贫的宜昌市五峰县五峰镇签订写生基地建设协议，助推当地文旅产业发展。在丹江口市开展定点扶贫，通过智力帮扶、文化帮扶和教育帮扶，助力地方人才队伍建设，共开展培训7次，培训人数200人次。六是落实党员下沉政治任务。我校现有在职党员干部369人，其中364人到居住地所在社区报到下沉，下沉报到率达98.6%；组建联系社区工作队1个，组建应急突击队1个，推荐下沉党员担任楼栋党小组长6人，通过共建共治，提升基层治理能力。

2.坚持立德树人，推进“三全育人”综合改革。一是加快构建学校思想政治工作体系。成立湖北美术学院思想政治工作领导小组，研究制定了《湖北美术学院关于加快构建学校思想政治工作体系实施方案》《湖北美术学院课程思政实施方案》《湖北美术学院关于新时代思想政治理论课教师队伍建设实施办法》《湖北美术学院思想政治工作质量提升工程实施细则》等文件，完善思想政治工作体系。二是深化师德师风建设。加强师德师风专题网站建设，开展教师思政调研。持续做好2020年度“荆楚好老师”、“师德标兵”、“师德先进个人”、“最美社科人”等推选、表彰和宣传工作，1人获湖北省“最美社科人”，1人获湖北省“师德先进个人”，3人获校级“荆楚好老师”、1人获校级“十佳师德标兵”，4人获校级“师德先进个人”荣誉称号。三是提高思政课程质量。强化思政课实践教学，加强“形势与政策”课程建设。将思政课程建设与学生专业相结合、思政课程与课程思政相结合，打造“思政+艺术”特色课程，增强思政课对美术专业大学生的吸引力。四是发挥共青团组织的思想引领作用。开展班、系、校三级百生讲坛演讲比赛，围绕抗美援朝70周年，推动广大学生学习新中国史、中共党史，并为同学们讲授主题团课；参加省级“百生讲坛”比赛获铜奖。

3.加强宣传阵地管理，落实意识形态工作责任制。一是严格阵地管理。坚持公共舆论空间使用申请报备审核制度，加强意识形态审核管理。二是加强舆情监测和突发事件应对。加强与上级相关部门的沟通联络，出现突发情况及时协调处置，全年接收并处理舆情预警信息370余条，总体情况平稳。三是夯实校内外宣传思想阵地。完成学校网站群系统以及门户网站群平台改版升级，加强学校在主流媒体的宣传报道，2020年学校对外宣传图、文报道共222篇，其中国家级媒体报道70次，省级媒体报道65余次。

4.加大培养选拔力度，优化干部队伍结构。一是优化干部梯队。完成1个批次部分教学单位、党政群团机构和直属机构中层干部的选拔，提任中层副职8名；完成2个批次正科级干部轮岗工作，共计轮岗科长8名；完成1个批次副科级干部轮岗工作，轮岗副主任科员2名；完成1个批次正科级干部的选拔，提任正科长8名，主任科员5名。二是强化干部管理、监督。制定《2020年中层领导干部任职试用期满考核方案》，健全干部考核制度体系。开展领导干部个人事项报告专项整治工作和违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作。

5.夯实组织建设，提升基层党建工作水平。一是完成基层党组织换届工作。全校所有16个党总支委员会及下属党支部委员会、3个直属党支部委员会顺利完成委员换届工作。二是提升党员发展质量。全年按计划发展预备党员228人（其中教职工4人，学生224人），预备党员转正223人（其中教职工5人，学生218人）。三是持续开展“支部主题党日”活动。将“支部主题党日”与“三会一课”制度紧密结合，强化党员日常管理。

6.强化政治监督，巩固作风建设成效。一是深化纪检监察体制改革。保留学校纪委设置，撤销原“湖北美术学院监察处”，其人员和编制并入纪委统一使用。设立省监委驻湖北美术学院监察专员办公室，与纪委合署办公，对省监委负责。二是深入推进“十进十建”工作。根据工作实际，制定《党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动任务安排表》，不断深化“五纳入七融入”。三是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。组织开展“六个一”系列活动，组织422名党员领导完成“楚韵清风”线上知识测试，对8名中层副职干部、13名正科级干部进行了任职廉政谈话，组织全体党员领导干部观看警示教育片、参观警示教育基地。

三、持续深化教育教学改革，人才培养质量不断提高

1.强化教育教学中心地位，深化创新教学改革。一是专业建设实现新提升。中国画、工艺美术、公共艺术3个专业获批为国家级一流本科专业建设点，动画专业获批为省级一流专业建设点。学校国家级一流专业建设点数达到9个，省级一流专业建设点达到2个，占学校专业总数的44%。开拓专业新的增长点，促进多学科交叉融合，2020年跨媒体艺术、艺术与科技2个新专业经教育部备案获批，风景园林专业调整为工学学位授予。二是课程建设呈现新亮点。《水墨人物写生》和《双向素描》两门课程获批首批国家级一流本科课程，建设22门优质课程和16门金课。三是创新创业教育取得新成效。获第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛湖北省金奖1项、银奖1项、铜奖5项，建立HAIC自媒体平台，获批国家级大学生创新创业训练项目20项、省级60项。四是研究生教育改革迈向新征程。落实习近平对研究生工作重要指示以及教育部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》精神，修订完善研究生培养方案与硕士指导教师遴选制度，推进硕士研究生导师“一师一课”建设，实施研究生教育创新计划。

2.夯实学科建设基础，着力提升办学层次。一是推动学校“双一流”建设。组织开展“双一流”建设中期自评工作和第五轮学科评估工作，统筹推进“视觉艺术与教育”学科群建设工作。二是推进新增学位授权点建设工作。组织开展博士学位授予单位、美术学一级学科博士学位授权点、戏剧与影视学一级学科硕士学位授权点、文物与博物馆硕士专业学位授权点申报工作。

3.完成年度招录工作，加强就业创业工作。一是顺利完成2020年度招生录取工作。招收录取本科生1739人（其中港澳台2人），录取综合折算分数线较2019年增长近10分，生源质量显著提升；招生录取硕士研究生409名，较2019年增长41.3%，研究生规模实现跨越式增长。二是实施硕士研究生招考改革和创新。探索实施硕士研究生招生考试改革，调整初复试科目，创新研究型人才选拔模式。三是单项就业率和就业质量有所提升。2020年总体就业率达到88.8%，其中协议和合同就业率达17.81%，较2019年增长1.82%，灵活就业率为56.64%，较2019年下降0.56，创业率达到1.17%，较2019年上涨0.8%；升学率达到9%，由2019年的159人增至171人。

四、稳步强化师资队伍建设，人事制度改革加快推进

1.引育并举，深入推进师资队伍建设。一是加强高层次人才引进工作。招聘博士研究生12人，首次聘用7名“特聘教授”、“兼职教授”。二是加大校内高层次人才选拔推荐力度。评审推荐二级教授1人、评聘三级教授12人。三是平稳推进职称评审工作改革。提升参评申报高级职称的教研、科研条件，对师导水平、研修实践经历等申报条件实施1-2年的过渡政策，完成2020年职称评审工作，评审正高级职称9人、副高级职称9人、中级职称28人。

2.推进定岗定编工作，深化人事制度改革。一是开展人员招聘工作。制定出台《湖北美术学院2020年面向社会公开招聘工作方案》，组织开展专任教师、辅导员、财务会计、审计、校医岗公开招聘工作。二是深化岗位聘用管理改革。制定出台《湖北美术学院定编定岗工作实施办法》，开展定编定岗工作。三是推进人事管理信息化建设。以养老保险改革工作为契机，逐步推进干部人事档案数字信息化建设，完成扫描439本，修图439本，高清362本。

五、不断提升科研与服务社会能力，学术影响力充分彰显

1.完善科研管理体系与平台建设，科研创作水平稳步提升。一是科研创作成果丰硕。2020年获上级下达纵向项目共14项，经费总计28万元，其中省部级课题5项，厅局级项目9项；立项横向项目6项，经费总计124.8万元。获第十二届湖北省优秀成果奖二等奖1项，获第十一届湖北文艺评论奖著作类二等奖，获中国文联2020年青年文艺创作扶持计划资助项目2项。10件作品入选湖北省文化厅 “2020年度湖北省美术创作重点项目扶持工程优秀作品”，32名教师获湖北省文化厅“2020湖北省美术人才培养工程重点项目”资助。二是科研管理机制不断完善。制定发布《湖北美术学院重大标志性成果奖励办法（试行）》与《湖北美术学院智库成果认定与奖励办法》，激励全校师生开展科研创作工作。三是资助科研项目培育工作。首次投入经费90万元，用于培育申报高级别科研项目，资助立项重大科研培育资助项目10项。

2.加强对外合作与学术交流，学校影响力充分彰显。一是加强国际交流与合作。与3所“一带一路”沿线国家高校或世界知名院校签署校际合作文件4份；中外合作办学稳步推进，中韩班共计17名学生赴韩国学习。二是持续推进学术展览特色品牌建设。全年策划举办公共教育活动33场，“资此德范涵养育美——‘湖北三老’课徒稿及史料回顾展”成功入选文化和旅游部2020年全国美术馆馆藏精品展出季活动项目。三是加快文化创新产业发展。文化发展公司本年度承接6个自营项目，项目总额4591.68万元；承接制作的武汉市轨道交通8号线二期工程车站艺术品制作安装项目荣获2020年第十六届中国国际建筑装饰及设计艺术博览会【华鼎奖】—“设计影响中国~2019-2020年度十佳精品案例（公共艺术类）”，并获创新中国空间设计艺术大赛暨“2020年度中国十佳最具创意顶级设计机构”称号。四是开拓继续教育新局面。成功申办2021年非遗“研修计划”传统木雕培训项目，开展省培计划（2020）“中小学美术教师美育专题培训”项目。

六、精心组织办学100周年活动，湖美社会美誉度显著提升

1.精心筹划，举办办学100周年系列活动。一是举办办学100周年系列展览及学术活动。先后举办校庆创意作品征集与评选活动、“资此德范涵养育美——‘湖北三老’课徒稿及史料回顾展”、“世纪美育—纪念湖北美术学院办学100周年艺术文献作品展”及研讨会、湖北美术学院办学100周年“一流学科，一流专业”建设大会、“千里之行——中国重点美术院校第十届暨2020届毕业生优秀作品展”、“美在湖北——中国美术馆藏湖北艺术家作品”及研讨会等活动。二是开展校友返校活动。全校13个教学单位分时段邀请校友返校，开展了各具特色的学术活动与座谈交流。三是组织地方校友会开展系列纪念活动。在宜昌古老背举办“溯洄——武昌艺术专科学校抗战时期办学地旧址参观和授版仪式”，同时举办“溯洄——纪念湖北美术学院100周年宜昌校友群展”，在上海举办“风从江城来——纪念湖北美术学院办学100周年上海校友群展”，在深圳举办“百年湖美万米长跑”活动”，在中山举办“百年湖美再创辉煌——纪念湖北美术学院办学100周年中山校友群展”。

2.着力宣传，营造百年校庆浓厚氛围。一是出版百年校庆系列丛书。出版《百年湖美—湖北美术学院校史》、《百年学脉—湖北美术学院先贤研究文集》、《致美之道—湖北美术学院教师近作选集》、《桃李无言—湖北美术学院优秀本科毕业作品集》以及《向美而生——湖北美院文化发展有限公司社会环境美育作品集》。二是进行校庆系统形象设计。完成学校logo升级及校庆形象系统设计，制作发布学校宣传片，设计制作系列校庆宣传品和学校宣传册，全面反映学校办学成就。三是完成校友名录编制发布工作。校友名录分本科生、研究生、继续教育、附中、教职工共5个类别，共收录校友45557人。四是开展校庆祝福视频征集活动。通过校友网与微信平台征集各地方校友会及校友祝福视频，编辑制作了校友祝福视频短片。五是实施校园环境改造。建成开放校史馆，升级改造藏龙岛校区学术交流中心、南一门广场、停车场、体育馆及各教学单位内部环境，更新校园导视系统。六是开展校史档案征集工作。全年接受校史资料捐赠150余件，校史档案不断丰富。七是多渠道开展校庆活动宣传工作。中央电视台、人民日报、新华社、中央广播电视总台、光明日报、经济日报等多家国家级、省级、地市级媒体对校庆活动进行了全方位报道，截止12月，办学100周年系列活动发稿量近110余篇，累计点击量71万次，视频播放点击量达到69.7万次。

3.立足发展，依托校友会基金会共襄学校建设。一是通过校友平台建设凝聚校友力量。建立校友会基金会网站，运用“社汇校友管理平台”注册校友共5300余人，持续建设校友访谈录、校友回忆录、校友风采等栏目，全年发布各类校友动态、活动图文 50余篇。二是建立基金会线上小额微捐平台。在校园网与微信平台上通过小额捐赠平台设置8个小额微捐项目，接受小额捐赠59笔，捐赠总额9594.06元；三是多方募集捐赠资金。本年度共接收捐赠21笔，受赠资金189万元，接收艺术品、校史资料、防疫物资等各类捐赠30余批次。四是稳步推进基金会工作。召开理事会一届三次会议，通过《湖北美术学院教育发展基金会项目支出管理实施细则（草案）》，完成2019年度的捐赠收入财政配比资金申报工作，共申请财政配比奖励资金238万元。

八、不断推进治理体系和治理能力现代化，办学条件整体优化

1.加强顶层设计，完善内部治理。一是组织实施“十四五”事业发展规划编制工作。开展“十四五”事业发展总体规划及8个专项规划的编制工作，充分听取青年教师、离退休老同志、教授专家、党外人士及学生代表意见,不断修改完善规划。二是积极筹措办学经费。获批中央财政支持地方高校改革发展资金5647万元、高等教育综合奖补828万元、“双一流”建设专项995万元，疫情防控补助经费606万，财政拨款经费总额比上年度增加了27.88%。三是提高招采效率。增强采购方式灵活性，缩短采购周期，完成采购项目82项，金额 6686.51万元。四是依法全面履行内部审计监督职责。开展校内各项综合采购项目及经济合同的审计、审签工作共计271项。五是推进依法治校。修订《湖北美术学院合同用章管理办法（试行）》，制定《湖北美术学院法律顾问工作实施办法（试行）》,完善学校法律风险防控体系。法律顾问全年审阅学校重要合同、协议和参与重大事项处理、出具法律意见85件；全年接到信访事项21件，均按时办结回复、依法依规化解信访矛盾。

2.加强民主管理与监督，建设和谐校园。一是落实党员领导干部联系党外人士制度，加强与党外人士的沟通联系，互通信息，为党外人士发挥作用创造条件、营造环境。二是实施二级教职工大会制度，15个教学院系部按照要求圆满召开了二级单位教职工大会，拓宽了教职工反映意见和建议的渠道，推进了我校基层民主建设。三是开展特殊帮扶，“抗疫”期间，为老同志解决各类急事难事30余次，为特困老人组织生活物资和日用品团购20余批次，运送各类物资120余次，为30多位老同志购买各类急需药品。四是加强对艺术区入驻机构的管理和服务，促进艺术区良性发展。五是构建和谐社区，全年提供社会服务保障与咨询服务100余次。

3.推进校园基本建设，优化校园环境。一是硬件设施不断改善。全年累计完成维修改造项目32项，合计金额约1429万元。二是创建绿色校园。学校被省水利厅、教育厅、省机关事务管理局评选为“湖北省2020年节水型高校”，是湖北省首批获此荣誉的10所院校之一。三是图书资源不断丰富。馆藏纸质图书总量达到69.6万册，生均图书87册。购置电子图书15万种，开通数据库资源远程访问平台。四是实验室建设不断完善。全年启动建设项目26个，并根据疫情及时调整实验室建设方案，及时启动虚拟仿真实验教学项目建设。五是信息化建设不断推进。进行数据中心二期建设，开展学校企业微信移动端微服务建设，加强网站信息的传输安全。六是平安校园建设不断加强。贯彻落实国家总体安全观，加强保密工作，实施校园封控管理，开展安全检查排查，深入开展安全教育，维护校园安全稳定。七是美术馆图书馆综合楼建设项目不断推动。项目已通过教育厅、发改委立项，并完成了校区地籍测量、地界确认、校区规划调整等工作。

过去的一年，学校各项工作取得成绩的同时，也存在着不足。“双一流”建设还需进一步深化，人才培养模式还需进一步完善，高层次人才队伍建设还需进一步加强，服务管理水平还需进一步提升，“图书馆美术馆综合楼建设”项目还需进一步推进等。