湖北美术学院2019年度工作总结
2019年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全面从严治党向纵深发展；坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，聚焦内涵式发展，大力推进“双一流”建设，治理能力不断提升，科研创作成果丰硕，教育教学改革成效明显，人事制度改革步伐加快，国际交流合作领域与层次不断拓展，办学100周年纪念活动稳步推进，较好地完成了各项工作任务。
一、加强新时代党的建设，全面从严治党取得新成效
1.加强党的领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校工作。一是坚持和加强党的全面领导。先后召开了全校宣传工作会议、组织工作会议、统战工作会议、安全稳定工作会议、“三全育人”综合改革动员部署会等，加强对师生思想政治教育、意识形态、思政课建设、安全稳定工作、党风廉政建设等各项工作的研究部署，全面落实管党治党、办学治校主体责任。二是加强领导班子思想政治建设。建立并落实“思想引领、学习在先”机制，校党委会在研究和讨论议题之前，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记有关重要论述和重要讲话、指示批示精神，自觉对标对表，切实运用党的创新理论指导实践、推动工作。定期开展党委理论学习中心组理论学习，强化学习的主题性、专题性和研讨性，全年共开展集中学习18次。三是规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。四是严明政治纪律政治规矩。组织开展全面从严治党专项检查和习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神学习贯彻情况的摸排，分别围绕领导配偶、子女及其配偶经商办企业，不担当、不作为和形式主义、官僚主义问题，开展了专项整治，持续推进巡视整改相关工作。五是助力精准扶贫工作。建立健全扶贫工作管理服务体系，做好扶贫工作动态监管，加强扶贫力度，增加扶贫资金30余万元。
2.践行初心使命，深入开展主题教育。一是系统推进抓实施。制定工作方案，组织动员部署，统筹推进，压实责任。二是内化于心抓学习。通过自学、读书班、集中交流研讨、观看警示教育片、开展党史和国史教育等形式，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。三是统筹协调抓调研。组织实施了7大专题、校领导与中层干部两个层面的调查研究，校领导班子累计开展专题调查研究20次，共计收集学校层面问题建议165条，现场调研解决问题14个。四是检视问题抓整改。广泛征求意见建议，组织开展剖析检视，共计形成学校领导班子及成员检视问题清单60条。狠抓落实整改，60条检视问题清单共计完成整改58条，基本完成2条。16条专项整治问题清单完成整改15条，基本完成1条，推动新建管理制度11项。有效解决了一批师生关注的热点难点问题，师生反映较好，民主测评好评率达到99.5%。
3.坚持立德树人，推进“三全育人”综合改革。一是加强师德师风建设。设立党委教师工作部，加强对教师思想政治教育和师德师风的组织领导。印发《湖北美术学院师德师风建设实施办法（试行）》，推进师德师风建设机制构建。选树优秀师德典型，开展2019年“寻找荆楚好老师”活动、“十佳师德标兵”、“师德先进个人”评选活动，召开教师节表彰大会，对优秀教师进行表彰，45人获“从教30年”特别荣誉奖，营造尊师重教的浓厚氛围。二是加强辅导员队伍建设。2019年，招聘辅导员24名，充实了辅导员队伍，达到了教育部规定的1：200的配备标准。印发《湖北美术学院辅导员考核管理办法（试行）》，选派辅导员参加校外各类培训24人次，不断提高辅导员队伍整体素质。三是深化“教师思政”育人。出台《湖北美术学院班主任队伍建设与管理办法（试行）》，将立德树人与教育教学相融合，充分发挥专业教师的教书育人作用，推进全员育人。四是深化“课程思政”育人。积极组织学生开展红色主题创作，深入挖掘思政课资源。正式成立“中国红色美术文化研究中心”，深入开展红色美术文化研究，推动红色美术文化的宣传、教育工作。五是强化实践育人。我校教师获评全国暑期“三下乡优秀个人”称号，在“镜头中的三下乡”优秀成果遴选中，我校油画系与环艺系荣获多项优秀新闻与视频奖项。
4.加强宣传思想工作，落实意识形态工作责任制。一是强化理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开辟“不忘初心、牢记使命”主题教育和十九届四中全会精神学习专题网，加大政治理论学习与宣传教育力度。二是夯实校内外宣传思想阵地。加强校园网站建设和管理，校园网主站发布信息近800条。在主流媒体上专题专版宣传报道学校服务社会经济文化建设成就、优秀教师先进典型、科研创作成果，军运会、“荆楚好老师”等专题报道效果明显。2019年学校对外宣传图、文报道共120余篇，其中国家级媒体报道15次，省级媒体报道65余次。二是加强意识形态管控。强化各级党组织意识形态工作政治责任，开展意识形态管理专题培训，实行意识形态月报制；完善意识形态制度体系，加强舆情监测与管控。三是严格阵地管理。加强对讲座、论坛等意识形态方面的审核管理，全年审核讲座、论坛近60项。
4.严格选人用人标准，促进干部队伍建设。一是明晰内设机构职能。对全校21个机关职能部门、12个直属机构，以及教学单位、基层党组织职责进行了梳理更新，调整了部分内设机构设置。二是改善干部队伍结构。完成了1个批次部分党政群团机构、直属机构和党组织机构中层副职干部的选拔，提任中层副职8名；完成了2名中层正职、2名中层副职，1名科长、1名副主任科员的轮岗工作。更新了人才信息数据库，建立了优秀年轻干部档案库。三是监督激励干部担当作为。组织开展了领导干部个人有关事项报告及抽查核实，全年重点抽查核实26名，随机抽查核实6名，开展函询9名；完善中层干部考核机制，突出强化中层干部履职履责目标导向，提升年度考核针对性。
5.抓实基层党建，提升组织功能。一是加强党员干部教育培训。全年，选派各级领导干部参加校外培训7名，组织中层干部及基层党务工作者赴延安开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习培训29名，组织科级干部及基层党务工作者代表赴红安开展主题教育培训32名，培训入党积极分子656名。二是完善领导干部联系制度。制定了《湖北美术学院领导干部深入基层联系学生工作实施方案》《湖北美术学院党员领导干部联系师生、联系基层党支部工作实施方案》《湖北美术学院“艺馨向党”特色党支部创建活动实施方案》等，推进党员领导干部深入基层党支部、深入学生。三是深化“双带头人”培育工程。印发《湖北美术学院教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施办法（试行）》，不断完善“双带头人”教师党支部书记选拔任用、教育培训等工作政策保障机制。四是提升党员发展质量。2019年（截止时间2019年12月20日）按计划发展预备党员222人（其中教职工5人，学生217人），预备党员转正188人（其中教职工3人，学生185人）。
7.深化政治监督，推进党风廉政建设。一是完善作风建设长效机制。深化“1+X”作风建设协调联动机制，严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，加强警示教育。二是加强经常性纪律教育。深入推进“十进十建”工作，不断深化“6纳入7融入3进入”，组织开展“五个一”系列活动，深入开展“艺美育廉”廉洁文化系列活动。三是完善廉政风险防控。紧盯特殊关键领域、重点环节开展权力运行监督，建立领导干部廉政档案，健全内控制度体系。四是严格执纪审查。规范执纪审查程序，强化信访与线索处置，深化运用监督执纪“四种形态”，做好廉情搜集和研判工作。
深化教育教学改革，人才培养实现新突破
1.强化内涵建设，深化教学改革创新。一是专业建设与改革取得新突破。响应国家一流专业建设“双万计划”，开展一流本科专业申报工作。中国画等8个专业获批为2019年度省级一流本科专业建设点，其中，绘画、雕塑、视觉传达、产品设计、环境设计、服装与服饰设计等6个专业获批为国家级第一批一流本科专业建设点。二是基层教学组织建设取得新进展。服装与服饰设计等5个教学团队获批为省级教学团队；中国画系等5个单位获批为省级优秀基层教学组织。三是课程建设取得新成果。正式启动“金课”培育计划，评选出2019年校级“优质课程”15门，“金课”6门。四是专业奖学金实现新提升。我校面向全省高校艺术专业新增“致美奖学金”、“许钦松创作奖”“邵声朗艺术奖学金”、“红T奖学金”等四项专业奖学金。五是创新创业教育实现新跨越。大力推进“双创”计划，成立“HIFA创客空间——大学生艺术创新中心”，创建“创新创业训练营”，深化创新创业教育。在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中，我校荣获省赛金奖1项，铜奖2项、最佳创意奖1项、最佳设计奖1项、优秀创意奖1项，并获得全国总决赛高教主赛道铜奖。六是本科教学审核评估整改工作顺利完成。将整改工作与学校发展相结合，完成11个重点问题的14个整改项目的整改工作，不断优化教育教学工作机制，完善教学质量保障体系。
2.夯实学科建设基础，着力提升办学层次。一是统筹推进 “双一流”建设工作。持续推进“视觉艺术与教育”学科群建设工作；深化“美术学”一流学科建设，引领辐射“艺术学理论”、“设计学”协同联动特色发展，培育拓展戏剧与影视学等新兴学科，全面推进一流大学建设。二是推进新增学位授权点建设工作。持续推进新增博士学位授权单位及美术学一级学科博士学位授权点建设，完成湖北省统筹调整增列硕士学位授权点申报工作。
3.完成年度招录工作，加强就业创业培训和服务。一是顺利完成2019年度招生录取工作。2019年本科招生校考报名总人次为52597，录取1739人，硕士研究生考试有1188名考生报名，录取289人。二是不断加大招生宣传工作力度。修编《湖北美术学院2019年普通本科招生政策热点解读》，开通招生咨询热线并组织召开本科招生现场咨询会，与新闻媒体合作宣传招生政策。三是加强毕业生就业管理与服务。开展毕业生就业统计核查工作，搭建就业创业服务平台，与小米集团、中山校友会合作建立就业创业基地；建立企业信息库，汇集企业611家，举行各类招聘会61场，发布招聘信息409条，为毕业生提供数万个就业岗位。
4.搭建实践创新平台，助力学生成长成才。一是“拔尖创新人才培育计划”提质升级。举办“致美拔尖计划”毕业作品汇报展，组织实施“湖北省优秀大学生海外游学计划”暨“致美拔尖创新人才培育试验计划”暑期海外游学。二是学生专业竞赛取得好成绩。2019年学生在省级以上的竞赛中获奖340余项，获奖数量增加20%；在含金量高的重要赛事中，我校学生表现优异，连续8年在全国大学生计算机设计大赛中斩获奖项，2019年获国家级二等奖1项、三等奖3项；连续5年参加全国大学生广告艺术大赛获奖，2019年获国赛二等奖1项，省赛一二等奖若干；10名学生参加“丛生—首届两岸艺术院校优秀作品联展”获好评；在“紫金奖—中国（南京）大学生设计展”中获二等奖1项、优秀奖及其他奖项5项，8位老师荣获优秀指导教师，学校获最佳展陈奖及优秀奖；33名研究生参加“2019年全国大学生艺术展暨‘学院的精神·视界’十大美术学院研究生优秀作品展”，一、二、三等奖悉数收入囊中。
提升科研工作水平，社会服务能力迈上新台阶
1.完善科研管理体系与平台建设，科研与创作成果水平稳步上升。一是科研与创作成果丰硕。纵向科研项目总数达82项，项目经费352.2万元，较去年增长108.6%。横向科研项目5项，经费总计180.6万元。18件作品入选湖北省文化厅 “2019年度湖北省美术创作重点项目扶持工程优秀作品”，24名教师获湖北省文化厅“2019湖北省美术人才培养工程重点项目”资助，创作类项目资助经费总计45.8万元。我校教师参加国家级展览获奖12项，省级展览获奖41项。其中，获第十三届全国美术作品展览“中国美术奖”金奖1项，师生获奖提名作品2幅，进京作品5幅，入选作品61幅，相比第十二届美展入选作品增长29.8%，进京作品和获奖提名作品增长75%；入选第十三届湖北省美术作品展览122件，获金奖作品2件，银奖作品8件，铜奖作品8件；获湖北省第十届屈原文艺奖（美术类）1项。各类学术期刊发表论文、作品199篇（件），其中核心期刊发表41篇（件）；出版专著8部。二是科研管理制度体系不断完善。制定印发《湖北美术学院横向科研经费管理暂行办法（试行）》、《湖北美术学院教师作品年展管理办法（试行）》、《湖北美术学院校级艺术创作资助项目管理办法（试行）》等5项制度。三是科研平台建设不断加强。成立湖北美术学院工程艺术研究中心，启动“国家地方工程研究中心”的建设工作，开展艺术与工程科技方向的研究。
2.打造品牌，服务社会辐射面不断扩展。一是打造艺术精品。校文化公司获“7号线一期工程建设立功单位”称号，参与大兴机场公共艺术创作国际竞赛并获优胜奖（最高奖），承接制作的武汉轨道交通2号线南延线艺术品获2019全国创意文化（城市公共设施艺术化项目）最佳范例金奖，7号线纸坊线艺术品获2019建设文化创意（公共艺术类）十大精品案例奖。二是发挥艺术智囊作用。承接中国驻乍得大使馆艺术品工程项目；积极投入第七届世界军人运动会会场艺术品创作，43名学生参与军运会服务工作；组织参加国庆70周年群众游行湖北省彩车设计、第十二届中国艺术节全国优秀美术作品展览、湖北高校第八届美术与设计大展等活动。三是开拓继续教育新局面。承办“非洲青年设计师培训计划”项目、“省中小学幼儿园教师素质提升工程项目”、郑州市“中小学美术骨干教师技能提升培训”，主办水彩高级研修班。
四、推进人事制度改革，师资队伍建设呈现新局面
1.引育并举，推进人才工作改革。一是加强高层次人才引进工作。制定《湖北美术学院高层次人才引进与管理实施办法（试行）》《湖北美术学院客座教授、兼职教授聘任管理办法》，2019年共引入高级职称及博士17人，开展高层次人才讲学工作43人次。二是加强教师专业化培育。组织推荐24名青年教师参加海内外访学研修，组织45名新入职教师参加岗前培训，组织42名教师参加校本培训。
2.完成薪酬制度政策，加快推进养老保险改革。一是完成薪酬制度改革。建立在职职工绩效工资调整常态化机制，形成绩效工资实施方案补充规定，修订非编人员薪酬管理办法。二是推进养老保险改革。我校成功纳入机关事业单位养老保险“预运行”，完成102名“老人”入口、职务职级、工作履历等材料审核工作，整理508名教职工的入口材料和参保人员信息，“中人”参保工作稳步推进。
五、加强对外交流合作，对外影响实现新提升
1.加强国际合作伙伴网络建设，提高国际化人才培养质量。 一是国际交流合作维度不断拓宽。外事来访接待14场，签署校际合作协议3份，公务团组出访交流5场17人次。首次参加在新西兰和澳大利亚举办的“2019湖北高等教育展”，助力打造“留学湖北”品牌。二是中外合作办学稳步推进。组织第五批中韩项目2017级35名学生按期赴韩学习，已有四届共254名项目学生在韩瑞大学学习。三是国际学术交流不断加强。加强学费互免国际交换生项目建设，共推荐14名学生作为学费互免国际生交换生至韩国、瑞士、奥地利和加拿大等国外合作院校，组织11名学生共7件作品参加第11届法国圣埃蒂安国际设计双年展。2019年，我校教师参加国际学术交流活动共9人次，来校交流外籍专家和教授共计57人次。
2.加强对外交流，提升学校影响力。一是加强自主品牌展览建设。积极策划自主品牌展览项目，全年举办各类展览26项。“从武昌艺专走出来的红色伉俪——李家桢张友鸠夫妇作品文献回顾展”成功入选文化和旅游部2019年全国美术馆馆藏精品展出季活动项目。二是开展丰富多彩的公共教育活动。全年共策划举办公共教育活动63场，充分发挥美术馆“审美教育大课堂”的作用，提升观众的审美水平和创造活力。三是学术交流不断加强。邀请来自德国、日本、法国、意大利等国内外知名艺术家、设计师及企业家校内讲座，全年共举办学术讲座及专题研讨358场。举办湖北美术学院第七届教师作品展、第一届昙华林青年学者论坛。
六、强化办学保障，校园建设展现新面貌
1.完善公共保障，提高民生服务水平。一是教职工业余文化生活更加丰富。举办“歌唱祖国”——隆重庆祝新中国成立70周年教职工歌咏晚会、第六届“藏龙骑行游”素质拓展活动等；组队参加2019年湖北省教科文卫体系统职工文艺汇演，获二等奖。二是协同创建和谐社区。关爱职工家庭，开展高龄、优抚、残疾等特殊对象服务，积极为社区居民排忧解难。三是医疗服务水平不断加强。开展高知高干健康体检、普通教职工及一般退休人员健康体检工作；坚持24小时为藏龙岛校区师生开展医疗服务。四是重视离退休工作，完成了学校老年协会换届改选，全年共走访慰问老同志80余人次。
2.推进校园基本建设，优化校园环境。一是“美术馆图书馆综合楼”建设项目不断推进。推进土地证办理、规划修编、项目立项等工作，开展方案设计前期调研工作。二是硬件设施不断优化。改善校园照明条件，更换校园道路主干道路灯91盏，增装校园归明死角区域投光灯16盏，更换1-10栋学生宿舍公共区域照明路灯61盏；完成11-16栋学生宿舍楼面防水外墙、卫生间整体改造；完成16栋学生公寓热水系统、淋浴间改造；完成教学系部、实验室等改造18项，总投入达1557万元。三是图书资源不断丰富。全年采购纸质图书1.38万册，接受捐赠6000余册，馆藏纸质图书总量68.8万册，生均图书达88册，馆藏图书总量和生均册数均实现了较大增长；采购纸质期刊、报纸资源共计444种，其中外文期刊84种；建有各类数据库30个，自建数据库1个，拥有电子图书300万册；样本书库对外开放，外文书库期刊阅览室使用面积扩展了一倍，读者阅览座位增加了100余个。四是实验室建设不断完善。启动在建项目22个，全校实验室增至54个；已完成实验课程236门，实验教学总学时29260学时。五是信息化建设不断推进。完成了藏龙岛校区教学楼、办公楼区域无线网络建设及网络安全项目一期建设，加强网站信息的传输安全。
坚持依法治校，内部治理激发新效能
1.完善内部治理结构，健全内部治理体系。一是做好学校规划的顶层设计。完成“十三五”事业发展规划中期完成情况总结，启动“十四五”事业发展规划编制工作。二是加强民主管理。召开五届二次教职工代表大会，出台《湖北美术学院二级教职工大会实施细则》；召开学术委员会全体会议，审议事项8项；推进“特色统战”工作，我校教师获九三学社中央组织部“九三学社先进个人”荣誉称号。二是规范内部管理。制定印发《中共湖北美术学院委员会关于全面推进依法治校的实施意见》、《湖北美术学院校领导公务活动安排办理规范》、《湖北美术学院印章管理办法（试行）》、《湖北美术学院合同用章管理办法（试行）》、《湖北美术学院公务用车管理暂行办法》系列管理制度。三是积极筹措办学经费。争取中央财政支持地方高校改革发展资金1145万元、高等教育综合奖补878万元、“双一流”建设专项552万元，第二批生均财政拨款奖补资金2407万元，财政拨款经费总额比上年度增加了24%。四是规范资产管理。严格预算管理，做好绩效评价，提高项目资金使用效益；优化经营性资产管理流程，加强采购规范性和内控制度建设，提升资产管理信息化水平；加强审计工作，全年开展中层干部经济责任审计12人次，开展各项审计393项，审减金额76.94万元。
2.维护学校安全稳定，不断推进校园文化建设。一是落实安全稳定责任制。修订《湖北美术学院校园安全隐患排查整改实施办法》；完成新校区教学楼、行政楼、老校区美术馆等部位监控项目建设，新增监控点位389个，实现楼层公共区域监控全覆盖；保证国庆70周年、军运会、十九届四中全会等重要节点的校园安全。二是加强文明校园创建工作。印发《湖北美术学院文明校园创建工作实施方案》，完成校园主要道路命名工作。三是成立教育发展基金会。我校教育发展基金会获省民政厅、教育厅批准正式注册成立，已筹集各类捐款196.9万元。四是推进校友工作。我校校友会正式获批成立，成立中山、桂林、上海校友会，积极开展校友宣传和返校活动，为办学百年纪念活动营造氛围。五是部署实施办学100周年纪念活动。制定《纪念湖北美术学院办学100周年活动总体安排方案》，实施校园景观改造、校园整体形象宣传设计、校史馆建设，筹备中国美术馆“不忘初心、推行美育”纪念办学一百周年展览及纽约与意大利特展系列展览及学术交流会，编撰中国美术教育70年湖北美术学院卷及纪念办学一百周年系列丛书，面向全体在校生征集百年校庆创意作品，开展校史档案征集，全年接受校友及社会各界人士捐赠各类校史资料共110余件，照片3000余张。
过去的一年，学校各项工作取得成绩的同时，也存在着不足。“双一流”建设还需进一步推进，人才培养模式还需进一步完善，高层次人才队伍建设还需进一步加强，“图书馆美术馆综合楼建设”项目还需进一步推进等。
2020年是学校“十三五”规划收官之年，也是学校办学100周年，这既是我校发展历程中的重要里程碑，也是我们迈向新征程、走向新辉煌的崭新起点。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届三中、四中全会精神，坚持社会主义办学方向，弘扬中华美育精神，聚焦内涵式发展，围绕学校中心工作，同心同向、群策群力，不忘初心、牢记使命，发扬湖美优秀的历史文化传统，凝聚当代湖美人的智慧勇气，以优异的人才培养成果迎接湖美跨入办学百年的历史时刻，为开创百年湖美新的辉煌而共同奋斗！