2019年学校工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党对教育事业的全面领导，坚持社会主义办学方向，以“双一流”建设为目标、以立德树人为根本任务，以提升培养质量为主题，以学科建设和科研创作为重点，以政治建设为统领，推进全面从严治党，落实安全稳定责任制，狠抓思想政治工作，深化教育改革创新，强化内涵建设，优化开放办学格局，服务经济社会发展，加快推进特色鲜明，具有一定国际影响力的较高水平高等美术院校建设。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，切实加强党的建设
1. 深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、全国教育大会精神，扎实抓好学习培训与宣讲，认真组织学习传达中央、全省重要会议和文件精神。积极开展专题研讨，形成一批有分量、有深度的理论研究成果。深入开展主题教育活动和党风廉政建设宣传教育等重点工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高学习实效。在全校深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动。把学习宣传贯彻党的十九大精神和从严务实开展主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
2.推进全面从严治党，坚持党对教育事业的全面领导
坚持党对教育事业的全面领导，坚持社会主义办学方向，完善党委领导下的校长负责制，严格履行党委管党治党、办学治校的主体责任。以政治建设为统领，增强“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻《准则》和《条例》，严格执行学校章程等规章制度，切实发挥党委领导核心作用。制定和完善各类规范性文件，促进学校管理工作的科学化、规范化。发挥院（系）党总支的战斗堡垒作用，确保党的路线方针政策和学校党委决策部署的贯彻执行，把握好教学科研管理等工作中的政治立场和政治方向。
3.以立德树人为根本任务，加强思想政治工作
统筹党委中心组理论学习和全校基层党组织理论学习，加强全校政治理论学习的调研、督促、检查和考评，切实做好全校教职工思想建设工作。强化《意识形态工作责任制实施细则》，修订完善《预防意识形态风险工作方案》，明确各单位、部门意识形态工作职责和目标，提高意识形态工作的前瞻性和针对性。严格执行信息发布审批制度和“一会一报制”，加强对各级各类宣传舆论阵地的建设与管理，持续提升学校官方网媒的传播力、引导力、影响力和公信力，壮大网上主流舆论。准确把握师生思想动态，定期召开专题会议研究部署意识形态工作。充分发挥好舆情监控系统的作用，建立舆情风险评估机制和意识形态领域情况分析研判机制，每半年形成一次舆情大事件分析报告。
贯彻落实教育部全国师德师风建设工作视频会议精神，以《新时代高校教师职业行为十项准则为指导》，加强对习近平总书记对师德师风建设重要论述的学习、研究和阐释工作，进一步加强教师党支部建设，认真实施好教师党支部书记“双带头人”培育工程，抓好青年教师的培养、教育和引领工作。建立健全师德师风制度建设，落实师德师风建设责任。继续深入推进“彩虹计划”大学生思想引领工程，推进思想政治教育供给侧改革，继续推进“大学生思想政治教育科研项目化”引导，发挥新媒体平台在思想引领中的作用，不断创新大学生思想政治教育的途径和方法。做好优秀学生选树、优秀教职工党务表彰等先进典型的宣传报道，做好先进个人评选表彰活动，促进教师发展，努力形成教书育人、向上向善的精神力量。
4.强化基层组织建设，发挥党员先锋模范作用
进一步优化基层党组织设置，逐步打造特色党支部活动品牌。提升发展党员质量，加大培训力度，丰富培训内容，为基层党建工作的开展奠定基础。认真做好毕业生党员、新生党员和新进工作人员组织关系转接工作。进一步完善党员信息数据库，做好“七一”及春节慰问老党员、生活困难党员活动。进一步规范党费的管理与使用，及时公开党费收缴使用情况。
5.加强干部队伍建设
加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，进行部分干部的选任和调整，强化教学管理干部的培养与选拔，加强后备人才队伍建设，做好新时代年轻干部工作,发现培养选拔优秀年轻干部。配合省委组织部完成学校领导班子和领导人员2018年履职尽责考核工作。落实2019年中层领导班子和领导干部履职尽责考核工作。加大干部培训力度，完成2019年省级主体班调训全年培训计划、中南班培训计划以及其他干部培训工作。同时，举办校内干部培训班，开展中层干部暑期培训，提高干部理论水平和业务能力。加强对干部的日常管理和监督，进一步规范干部档案归档、中层干部出国（境）证件管理。组织开展年度领导干部个人有关事项报告的填报、抽查核实工作。
6.落实党风廉政建设责任制，巩固提升良好政治生态
把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，强化政治监督，确保“两个维护”真正体现在实际行动上。严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，特别是对“七个有之”“两面派”“两面人”问题盯住不放，坚决查处。强化对党委领导下校长负责制、意识形态工作责任制、立德树人机制落实的监督，加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查。从讲政治的高度，落实全省集中开展整治形式主义、官僚主义问题三年行动，坚决整治形式主义、官僚主义问题。充分发挥校党风廉政建设责任制领导机构、“两个责任”工作小组的贯通统筹作用，加力责任传导、责任落实，强化责任追究，切实推进全面从严治党“两个责任”向基层延伸、向纵深推进。完善党内监督体系，做实日常监督、长期监督，运用好“监督执纪”四种形态，紧盯“关键少数”，带动管好大多数，开展好选人用人监督，坚持抓早、抓小、抓细、抓苗头，提升实际监督效果。贯通标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。做好常态化普纪教育和警示教育，深入推进“十进十建”工作，开展好党风廉政建设宣传教育月活动和“艺美育廉”活动。进一步强化廉政风险防控，扎紧织密制度笼子，加大制度执行情况的监督检查。驰而不息正风肃纪，以钉钉子精神加强作风建设，对享乐主义、奢靡之风露头就打，进一步健全“1+X”作风建设协调机制，继续开展干部家风和师德师风建设，大力弘扬求真务实、真抓实干作风。始终保持惩治腐败高压态势，紧盯重点领域、关键环节，强化权力行使的制约和监督，坚决查处腐败违纪行为。严肃办理信访举报，大力整治师生身边腐败和作风问题。细化容错纠错机制，营造党员干部奋发作为的良好氛围。配合省纪委建立健全公办高校纪检工作机制，支持纪委在更高水平上深化转职能、转方式、转作风，依纪依规执纪审查，提高办案质效。
7.加强党对统一战线和群团工作的领导
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以推进党外知识分子践行社会主义核心价值观为抓手，深入做好党外知识分子思想教育、团结引导工作。加强党外代表人士的教育、培养；推进将党外代表人士队伍建设纳入学校干部队伍建设总体规划中。推进民主党派、无党派人士自身建设，规范民主党派组织发展工作，进一步推进我校“特色统战”创建工作。做好抵御渗透和防范校园传教工作，贯彻落实党的民族政策和宗教工作基本方针。健全和完善我校教职工代表大会制度，充分发挥教代会执委会和各专门委员会的作用。结合二级单位管理实际，出台“二级单位教职工代表大会实施细则”。不断加强团组织建设，按要求召开第四次团代会。
二、坚持内涵式发展，大力推进“双一流”建设
1.统筹推进“双一流建设”，启动“十四五”规划
加强“双一流”建设的统筹规划、过程管理和动态调整工作。制定2019年学校学科建设工作总体计划，根据学科建设重点工作，进行各单位（部门）任务分解，推进新增学位授权点建设工作。加大资金投入，提升师均年科研经费、学校生均经费收入等核心指标，优化教师人员结构。力争到2020年建校100周年时，在全国学科评估中，美术学进入前10%，设计学进入前15%，艺术学理论进入前30%。
开展“十三五”规划执行情况的总体评估，全面推动各项规划目标落实。根据“十三五”规划总体执行情况总结经验教训，积极开展校内外调研，积累规划素材，为启动学校“十四五”事业发展规划做好基础性工作。
2.加强学位点建设，确保研究生培养质量
根据学位授权点合格评估意见和学校部署开展持续整改工作；制定建设规划，加强学位点建设。进一步加强研究生培养过程管理，改进与完善研究生培养管理模式；做好三校联合培养博士工作。加强学术规范管理，严把研究生学位论文质量关，开展博士指导教师、新增硕士指导教师遴选工作及退休硕士导师返聘工作。落实导师第一责任，发挥导师在培养过程中的主体作用。加强研究生教育信息化建设工作。
3.推进专业建设，开展校内专业评估
制定专业教学质量标准，确定导向积极、评价客观、指标科学的专业质量评估体系，有效开展专业质量评估工作。强化专业建设质量意识，形成以评促建，特色发展的长效机制，着力提高专业办学整体水平。
以湖北省“一流专业”建设为契机，结合学校专业建设立项，统筹规划专业建设；切实加大专业综合改革力度，通过政策引导和资源配置，落实“专业自主提升”工程项目的实际建设成效，对重点专业和特色专业建设给予政策倾斜和经费支持，加大扶持力度，有针对性的推进专业内涵建设；
4.持续开展教学研究与改革，推动现代化教学和课程体系建设
积极组织本科教学项目申报，抓好“本科教学工程”在研项目的建设，规范本科教学工程项目经费的管理与使用。规范教研教改，探索网络系统申报方式。以精品在线开放课程建设为契机，优化课程体系；鼓励引导本校教师开发制作在线开放课程，尝试引入“翻转课堂”等教学手段；制定课程准入标准，建立达标课程、优质课程和精品在线开放课程三级课程体系。结合学校实际，启动智慧教室立项、招标和建设工作，打造集智慧教学、学生考勤、环境智慧调节、视频监控与远程控制于一体的新型现代化智慧教学系统。加强自编教材申报、审定和立项项目的管理，落实我校教材“十三五”建设规划。
5.拓展拔尖创新人才培育试验计划层次
进一步完善“致美拔尖计划”人才培养的机制，修订“致美拔尖计划”人才培养方案；加大对拔尖创新人才培育试验计划的投入，在全校范围内推广拔尖创新人才培养模式的有效经验和典型做法，扩大学生参与面和范围；充分发挥拔尖创新人才培育试验计划在学校教学改革方向上的引导作用和示范作用。在学生培养过程中，更加着力于探索全面发展与个性发展相结合的培养机制，尊重并适应学生的个性选择，最大限度地发展个人兴趣专长和开发优势潜能。
6.以创新创业教学提高实践教学质量，开展毕业季系列活动
进一步营造创新创业教育文化和“互联网+”的良好氛围；切实提高全国可比性竞赛的参赛水平；不断强化国家级大学生创新创业计划项目的过程管理、效果管理、成果管理，推进项目的实施与验收；进一步提升与发挥省级实习实训基地的实践教学功能效用；提升各类教学展览的宣传力度与影响力。进一步规范2019届本科毕业创作/设计/论文过程管理。组织2019届本科生毕业作品展、毕业作品展开幕仪式、毕业典礼暨学位授予仪式、2019届本科生优秀毕业作品展等系列活动；组织协调参加北京中国国际大学生时装周以及湖北省大学生服装设计毕业作品校际联展，做好校园开放日活动。
7.稳定教学运行秩序，建立健全教学质量保障长效体系
强化各类教学管理制度的执行力度，做好新购教务管理信息系统建设和验收工作，提高教务管理的信息化水平；完善教研室制度建设，激发基层教学组织的活力。适时拟定本科教学质量标准，构建以教学质量标准为基础，以制度和教学管理队伍建设为保障，以教学质量监控、评估和反馈为重点的教学质量保障长效体系。加强几个重点教学环节的监控管理，进一步发挥本科教学督导员的作用，完善评教问卷及评价体系。
8.进一步加强招生就业工作
探索更多有利于我校招才选优的政策支持，加强招生宣传，逐步实现港澳台招生、中外联合办学招生等多渠道选拔优秀人才的新局面；制定我校研究生招生考试、录取、评卷、自命题等管理制度。进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。完善充实学校就业网站内容，着力建设我校91wllm高校就业智能网络服务平台系统，建设昙华林艺术区大学生创新创业孵化基地。
三、加强和改进科研创新工作，提升服务社会能力
1.强化艺术创作水平，加强科研创新工作
组织好2019年度教师作品展。做好校级科研项目、著作后期出版资助项目的申报、评审和结题工作。做好2019年度科研成果的统计工作。积极申报各级人文社科、艺术创作及国家基金类项目、奖项。组织师生作品参加第十三届全国美展、庆祝建党100周年、建国70周年等重大活动，参与省内、国内及全球范围内各项专业展览及赛事，提升专业素质及参赛经验。积极组织申报省级创新（科技）团队等。进一步完善省级人文社科重点研究基地的建设与管理。推进科研信息化平台建设，加强科研项目信息的整合和业务流程的信息化支持。设立校级艺术创作资助项目,培育申报国家及省部级重点创作类项目。认真做好学报的编辑出版与发行工作，做好青年学者论坛筹备工作。
2.提高服务社会水平，扩大学校影响力
完善昙华林艺术区制度化建设，加强对艺术区的动态管理，促进昙华林艺术区良性发展。积极推进中小学美术教师培训工作，承办郑州第八、九期中小学美术骨干教师培训，非遗传承人培训班，全力发展高级研修班项目，打开培训工作新局面。继续细化文化发展公司内部管理制度，推进企业负责人薪酬体系制度建设，修订公司员工薪酬管理办法。积极扩大公司业务范围，打造精品工程，树立品牌形象。
四、加大人才培育与引进力度，深化人事制度改革
组织推荐申报公派出国留学项目和国内研修项目，加大对教职工在职攻读学历学位的支持力度。制订组织实施2019年度职称评审工作方案。开展我校“两类岗位”部门及任职人员的认定工作，调研兄弟高校“三定”工作情况，探索我校定编定岗相关工作。按照学校总体部署，完成2019年事业编制工作人员招聘和劳务外包工作。完成政策性安置接受工作。进一步规范非编实施前合同工岗位聘用管理相关工作。继续完成人事档案审核、整理工作，探索人事档案数字信息化建设工作。
五、积极开展对外交流合作，构建开放办学新格局
1.扩大学术交流空间，提高学校竞争力和影响力
继续开展高层次、多形式的学术交流，拟全年举办35场学术讲座，提高我校的学术知名度和影响力。进一步加强学校美术馆馆藏精品建设，充分挖掘学术资源，策划展览项目申报国家文化和旅游部2019年馆藏精品展出季项目。筹划自有学术品牌展览项目，配合@武汉·2019活动，与省内各美术馆及艺术机构共同打造良好互动的武汉艺术生态圈，逐步强化学术品牌影响。组织精品展览项目参加国家文化和旅游部2019年全国优秀展览项目评比。
2.大力拓展国际合作渠道，深入实施开放办学战略
成立国际化发展工作领导小组和国际化发展工作委员会，继续研究修改湖北美术学院国际化发展水平试行指标体系草案。力争与1至3所国外、港澳台高校或艺术机构签订合作协议，推进与俄语国家、英语国家、欧洲高校的交流与合作，推进与“一带一路”沿线国家高校的交流与合作。积极与国外合作院校开展多方面多层次的合作，包括联合培养项目、教师互访、学生互派、学术交流、项目合作等。加强对外籍专家的归口管理工作。确保中韩合作办学项目顺利进行，做好2019年港澳台本科生和硕士研究生的宣传、招生和管理工作；做好来华留学生的招生宣传、录取和管理工作。
六、强化管理与服务，加强办学保障能力建设
1.加强基础设施建设，提升服务保障水平
继续推动办学条件提升，进行毕业生宿舍粉刷、11-16栋宿舍外墙改造、洗漱间改造和屋面防水工程，开展行政楼、教学楼屋面防水维修工作。加强水电日常维修、巡检管理，制定电力管理制度，对中心配电室整体改造进行深化论证。完成昙华林校区二次供水设施改造项目。加强对食堂整体运营的监督和管理，健全食品安全管理制度，建立学校师生不定期巡查后厨等制度。加强物业管理监督，提高物业管理质量。
2.推进民生工程，惠及教职员工
逐年增加我校教职工的相关福利，向全体在职教职工及离退休干部职工发放节日慰问品，对全体在职教职工进行生日慰问。争取2019年节日慰问品总额同比提高10%以上。进一步加大对生活困难、生老病丧、生育住院的教职工的帮扶力度。把关心教职工生活落到实处，筹备成立歌唱协会、体育舞蹈协会等团体；积极组织单身青年教职工交友活动、教师亲子活动、趣味文体活动和素质拓展活动。推动“离退休工作实施办法”的有效落实，做好离退休人员年度健康体检、报刊订阅、药费集中报销等工作。加强老同志活动室的建设和管理工作，不断改善离退休人员的学习活动场所条件。积极开展各类文体活动，丰富老同志精神文化生活，扎实开展走访慰问活动，加强对特殊困难老同志的帮扶工作。
3.不断推进信息化建设
不断完善OA办公系统建设，进一步开拓业务模块，扩大适用范围，推进OA系统使用的规范化、便捷化。出台信息化建设管理办法，进一步厘清各单位（部门）的信息化建设责任，完善部门内部各项业务管理规定。开展网络安全建设项目（一期），加强对校园信息网络安全的监管。完成学校门户网网站信息等级保护测评的整改和校园无线网络建设（一期），为教职工提供校园教学办公区域无线网络服务。做好信息系统三大平台（统一身份认证平台、统一门户平台、统一数据平台）和待建业务系统（如人事系统、学工系统、科研系统等）前期规划、方案设计论证工作。加大数据库资源和电子图书资源的采购力度，预计采购电子图书320万册，能够使用的数据库总数不少于30个。
七、积极筹备百年校庆，完善内部治理
1.以迎接百年校庆为契机，着力推进“三馆”建设工作
拟定百年校庆筹备活动方案，着手推动百年校庆活动的各项实施工作。推动校友会和教育发展基金会的申报注册工作。启动百年校庆宣传片策划、拍摄工作，大力收集学校校史资料，总结提炼学校改革发展成果和突出成就，做好临时校史馆建设。收藏与我校相关的现当代名家作品和我校老教师、老校友作品。
重点推进“三馆”建设工作。完成藏龙岛校区地籍测量等土地证办理手续，完成藏龙岛校区规划修编上报，编制“三馆”建设项目立项建议书、可研报告。进一步细化“三馆”需求方案和初步设计，启动单体设计方案招标。结合藏龙岛校区规划修编，制定校区绿化规划，逐步开展绿化工作，加强季节性花卉种植和绿化空地绿植补种、栽种工作。修整美化昙华林校区中心池塘景观。
2.强化依法治校，增强内生动力
贯彻落实学校章程，完成各类规章制度清理和废、改、立，形成以章程为基本框架的制度体系。不断加大信息公开力度，提高信息披露的及时性、准确性和连续性。出台合同管理办法和印章管理办法，进一步加强和规范合同管理。完善学校法律顾问机制，做好学校普法宣传教育和精神文明（校园）创建宣传教育工作。做好申报“2017-2018”年度文明单位（校园）工作。发挥工会、团委等群团组织和学生会等组织在学校治理中的作用。提高学术委员会建设水平，充分发挥学术委员会在学校发展中的重要作用。
3.加强财务与审计工作，确保国有资产保值增值
不断深化和推进预算绩效管理，加强预算项目库建设，提高预算编制质量和执行效益；做好政府会计制度实施衔接工作，进一步加强和规范会计内部流程设计，继续推进新校区基建竣工财务决算工作。不断提高审计服务学校事业发展的质量和水平，开展预决算管理审计、经济责任审计，对学校经济活动开展审计监督，适时开展专项审计调查。加强资产管理队伍建设，提高资产管理技能化水平。加大资产管理规范力度，进一步做好产权登记、清查核实等工作。优化学校经营性资产管理流程，提高国有资产保值增值率。加强采购规范性和内控制度建设，修订学校招标采购相关制度进行。加强学校公房管理和住房保障工作。加强房产信息化建设，着手开始办理昙华林校区的土地证等证件；做好房改后续工作。
4.维护安全稳定，创建平安校园
全力确保学校安全稳定，落实保密责任，切实做好反渗透、防间谍工作，提高应急处理能力和水平。积极开展平安校园建设，不断加强师生安全教育，提升师生安全防范意识和能力；推进网格化管理，做好重要节会、敏感节点维稳工作。加强校园安全监管，进一步落实消防安全责任制，持续开展校园安全稳定隐患排查和依法整治，进行教学楼、行政楼、美术馆等部位监控项目建设。完成新老校区安保及教学楼楼管员外包等招标工作，完善新校区交通设施、道路停车及划线建设。深化校地共建，加强校园周边环境综合治理。